Unternehmensbeschreibung
Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. In dieser Rolle gestalten Sie die globale IT-Governance der Anton Paar Gruppe aktiv mit – von internen Kontrollsystemen bis hin zur Umsetzung internationaler Standards. Bewerben Sie sich jetzt!
Stellenbeschreibung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines globalen IT-Governance-Frameworks
- Einführung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung eines internen Kontrollsystems (IKS)
- Analyse IT-gestützter Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen
- Ableitung praxisnaher Richtlinien und Handlungsempfehlungen für verschiedene Unternehmensbereiche
- Etablierung von Governance-Prinzipien als festen Bestandteil der Unternehmenskultur
- Mittelfristig: Übernahme der Rolle als zentraler Ansprechperson für das Thema Datenschutz
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security o.Ä. oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich IT-Governance, IT-Compliance oder IT-Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z. B. COBIT, ITIL, TOGAF)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung
Zusätzliche Informationen
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.