FachsozialbetreuerIn (A) oder PflegeassistentIn für die Sozialstation Grafenschlag

Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen, die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine/n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Grafenschlag.

Einsatzgebiet: Grafenschlag, Großgöttfritz, Sallingberg, Waldhausen, Bad Traunstein
Arbeitsbeginn: sofort
Arbeitsausmaß: Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen
• Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)
• Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung

Was wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in
• Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause
• Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
• Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team
• Führerschein B
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.880,- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.

Was wir bieten:

• selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich
• abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)
• Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
• Dienstauto oder Kilometergeld
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren
• Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision
• 2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr
• 3 zusätzliche freie Tage
• Kinderzulage 14x jährlich