Head of Digital Workplace
Für unser Digital Workplace Team in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
Deine Aufgaben
Als Head of Digital Workplace verantwortest du die strategische Weiterentwicklung, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung des digitalen Arbeitsplatzes in einem internationalen Unternehmensumfeld. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und gestaltest sowohl die technische Infrastruktur des Digital Workplace als auch moderne, produktivitätssteigernde Lösungen auf Basis von Low-Code/ No-Code Plattformen.
- Strategische & operative Verantwortung für die Digital Workplace Infrastruktur
- Entwicklung und Skalierung von Smart Workplace Solutions
- Analyse von Nutzerbedarfen, technologischen Trends und internen Prozessen zur kontinuierlichen Optimierung der digitalen Arbeitsumgebung
- Sicherstellung einer nahtlosen User Experience und hoher Akzeptanz durch Change-, Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären, internationalen Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Digital Workplace
- Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung mit No-Code/ Low-Code Technologien
- Erfahrung in der Führung von internationalen, interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder Management Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Sehr gute Sozialleistungen
Moderner Arbeitsplatz
Internationales Arbeitsumfeld
Du willst etwas bewegen?
Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Personalreferentin
Tel: +43 5574 604-232
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.