Starten Sie bei uns durch – als IT Solution Engineer GIS (all genders).
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: IT Solution Engineer GIS (all genders) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.Aufgabenbereich
- Ansprechperson für den Fachbereich auf IT-systemtechnischer Ebene für unser Geoinformatik-Portfolio (GIS)
- Abstimmung von Anforderungen (Requirements) mit den Stakeholdern aus dem Business, externen Dienstleister:innen, sowie innerhalb der unmittelbaren Business Unit
- Betreuung und Verantwortung unserer GIS-IT-Services über den gesamten Lebenszyklus (Lifecyclemanagement) in der Funktion als Service Owner inkl. Monitoring, Steuerung und Management von Applikationen und Systemen
- Analyse und Behebung von Incidents in der Rolle des 2nd-Level Support und engem Austausch mit den Lieferant:innen
- Weiter-)Entwicklung und Customizing von GIS-Applikationen hinsichtlich Funktionen, Usability, Workflows und Schnittstellen
- Software-/Weiterentwicklung sowie Durchführung von Tests, Erstellung und Wartung technischer Dokumentationen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Hochschulabschluss, FH-Abschluss oder HTL) bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Vorkenntnisse in Geoinformatik oder Elektrotechnik (Netz- und Energieversorgung) von Vorteil sowie gewünschte technische Fähigkeiten:
- Server-/Cloud-Administration: Windows, opt. auch Linux (wünschenswert) bzw. Azure (bevorzugt)
- Datenbank-Administration und -Entwicklung: MS SQL, Oracle, PostgreSQL sowie Schnittstellenkenntnisse: REST-, SOAP-Services sowie Umgang mit nachstehenden Entwicklungswerkzeugen und Technologien: Git, Docker, AKS, AVDs/Virtual Machine Scale Sets, Visual Studio Code
- Programmiererfahrung: Java und Magik (für GE Smallworld GIS) bzw. fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Fundierte Netzwerkkenntnisse
- Empathie, Verlässlichkeit gepaart mit hohem Engagement gegenüber dem Team und den Kund:innen sowie strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Hohes Maß an koordinativen Fähigkeiten und an einem lösungsorientierten Zugang, um komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erfassen und damit verbundene Aufgabenstellungen zu lösen
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.686,59 brutto beträgt.)