KONE: Great Place To Work since 1910
Wusstest Du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als KundendiensttechnikerIn m/w/d in Tirol West (St. Anton am Arlberg, Ischgl-Paznaun, Serfaus-Fiss-Ladis oder Ötztal)
Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
Bezahlung: In Abhängigkeit von Deiner Ausbildung und Deiner Vorerfahrung, bieten wir Dir ein faires Package: Für diese Position gilt zumindest ein KV Mindestlohn („Metaller“) von EUR 2.890,09 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h) plus ca. EUR 930 brutto an Zulagen und Zuschlägen.
Einsatzorte: Unsere Anlagen sind so vielseitig wie Deine Interessen - und das Beste: im Regelfall in Deiner Nähe, nur in Ausnahmefällen bitten wir Dich eine externe bezahlte Übernachtung einzuplanen
Einarbeitung mit super KollegInnen, die immer erreichbar sind!
Weiterbildung gefällig? Egal ob in unserer KONE Academy oder direkt bei Anlagen vor Ort: es gibt spannende Möglichkeiten, um noch besser zu werden!
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
Weitere Benefits:
Qualitätswerkzeuge und Ausrüstung nach den neuesten Standards
IT-Equipment (Notebook, Tablet, Handy) je nach Tätigkeit und/oder Aufgabenbereich
Gezielte Förderung von Fach- und Führungslaufbahnen
Großzügige Gutscheine zur Weihnachtszeit, sowie Prämien bei diversen privaten Anlässen (Geburt, Hochzeit)
Diverse Vergünstigungen, zB.: Einkaufsrabatte, corporate benefits
Vergütetes „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Empfehlungsprogramm
Förderung von sozialem Engagement und Teamgeist durch sportliche Aktivitäten, Events und Aktionen
PME-Familienservice in Kooperation mit dem "Hilfswerk": Unterstützung durch Eltern-, Pflege- sowie Sozialberatung
Stark ausgeprägte Sicherheitskultur in allen Unternehmensbereichen
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch, bist flexibel fallweise außerhalb auszuhelfen
Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese
Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden
Keine Sorge, Du bist nicht allein – manchmal begleitest Du die Sachverständigen bei Ihren jährlichen Prüfterminen und sorgst dafür, dass bei Deinen Anlagen alles rund läuft
Ab und zu brauchen wir Dich auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten. Dies erfolgt in Absprache mit dem Team und erst nach einer gewissen Einarbeitungszeit. Eine entsprechende Aufwandspauschale gibt es ebenfalls.
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche
Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)
Führerschein B, denn Du bekommst ein Auto (VW Caddy) für Deine Arbeitswege, Spritkosten sind unser Problem!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW
Bei Fragen stehen wir Dir gerne telefonisch +43 (0) 59 247-235 zur Verfügung
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
KONE AG
Katharina Tomek-Jäger
Lemböckgasse 61
1230 Wien
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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