Worum geht´s?
- Strategische Beschaffung von definierten Warengruppen
- Bedarfsermittlung, Sicherstellung der Verfügbarkeit, Preis- und Konditionsverhandlungen
- Laufende Analyse der Beschaffungsmärkte, Entwicklung von Warengruppenstrategien
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Neuproduktentwicklungen
- Rechnungs-, Reklamations- und Stammdatenmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- IT-Kenntnisse, vor allem im ERP Umfeld
- Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen, Jobbike, Mitarbeiterevents,
betriebliche Altersvorsorge, Klimaticket, Freisaftaktionen uvm. - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.