Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe
In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener Neustadt & Eisenstadt verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.
Ihre Mission bei uns
- Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für bis zu 3 Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wiener Neustadt & Eisenstadt und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
- Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
- Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
- Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
- Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
- Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
- Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und –vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
- Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
- Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
- Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in
- Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
- Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen
Unser Versprechen an Sie
- Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
- Dienstauto auch zur privaten Nutzung
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mag. Claudia Schlager
Denzel Gruppe
Leitung Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding