Store Manager BOSS Store (w/m/d)

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion!

Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns:

• Leite einen exklusiven HUGO BOSS Store, indem du die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein dynamisches und motiviertes Team übernimmst
• Rekrutiere sorgfältig neue Mitarbeiter:innen und begleite sie durch Onboarding und Coaching, um ein starkes Team zu formen, das unsere Werte verkörpert
• Steuere den Store und optimiere Arbeitsprozesse durch gezielte Kennzahlenanalysen (KPIs), um Verkaufsziele zu erreichen und den Erfolg des Stores sicherzustellen
• Durch eine ansprechende Warenpräsentation und die Umsetzung aller Visual Merchandising Richtlinien sorgst du für ein erstklassiges Erscheinungsbild des Stores und machst so unsere Kund:innen zu Fans
• Optimiere den Kundenkontakt und das Customer Relationship Management, in dem du durch die Warenpräsentation sowie umfassende Beratung und Betreuung unvergessliche Einkaufserlebnisse und langfristige Kundenbeziehungen schaffst

Das ist dein Profil:

• Mit mindestens 2 - 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Führungskraft im Modeeinzelhandel oder in einer vergleichbaren Position bringst du wertvolle Expertise mit
• Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Handelsbetriebslehre wie beispielsweise als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Dank deiner fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du auch unsere internationalen Kund:innen optimal betreuen; idealerweise sprichst du noch eine weitere Fremdsprache
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen und optimalerweise SAP) sowie digitale Affinität runden dein Profil ab
• Deine ausgeprägte Verkaufsorientierung und dein Organisationstalent ermöglichen es dir, stets den Überblick zu behalten und Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen
• Deine Liebe zur Verkaufsfläche und deine Hands-On-Mentalität machen dich zu einer treibenden Kraft, die dein Team täglich zu Höchstleistungen motiviert
• Durch persönliche Eigenschaften wie sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen sorgst du nicht nur dafür, dass sich unsere Kund:innen wohlfühlen, sondern gehst auch als inspirierendes Vorbild für dein Team voran

Das bieten wir dir:

• Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung nach Kollektivvertrag sowie individuelle Provisionen und attraktive Zusatzleistungen: Von einem 14. Monatsgehalt bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent und unserem Aktienprogramm SHIP.
• Damit du unsere neuen Kollektionen auch auf der Fläche repräsentieren kannst, profitierst du als Mitglied unseres Teams von High-End-Teamwear.
• Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Bilde dich mit Trainings auf der Fläche sowie in unserer HUGO BOSS University mit Training Guides & Trainings zu unserer Kollektion weiter.
• Wir lieben Mode und Digitalisierung: Individuelle Tools wie StorIQ, Click & Collect oder CRM, RFID sowie iPads lassen dich nicht nur manuell, sondern auch digital arbeiten und mit deiner Kundschaft in Kontakt treten.
• Exklusiver Zugang zu Fashion: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und Family & Friends Days.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Das monatliche KV-Mindestentgelt dieser Position beträgt brutto 2.124,00 € für 38,5 h/Woche. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Arbeitsmarkt. Darüber hinaus umfasst unser Angebot weitere attraktive Nebenleistungen.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.