Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
- Psychologie, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 8 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs der Allgemeinen Psychologie II
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- Laufendes Studium (Bachelor/Diplom/Master) in Psychologie
- Gute Statistikkenntnisse
- Programmierkenntnisse in einer der gängigen Sprachen (z.B. R, Matlab, Python)
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1
- Erfahrung mit der Durchführung von psychologischen Studien
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint und Keynote)
- Organisatorische Fähigkeiten (Erfahrungen im administrativen Bereich, in der Büroarbeit)
- Interesse an den Forschungsgebieten des Arbeitsbereichs
- Flexible Einsatzmöglichkeiten
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Gute soziale Fertigkeiten
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
- Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 08.08.2025 unter Angabe der Chiffre PSY-SPORT-15269
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Xiaoqin Cheng
Telefon: ++43 512 507 56083
E-Mail: Xiaoquin.Cheng@uibk.ac.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.