Unternehmensbeschreibung
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab.
Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion.
Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen.
Stellenbeschreibung
STELLENBESCHREIBUNG
Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben.
Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit.
Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse
Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten.
Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst
Teamleitung & Management
- Leite ein kleines Team in einer unserer Instore-Abteilungen
- Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt
- Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen
- Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst
- Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst
Visual Merchandising
- Du führst das Team bei der sorgfältigen Ladenpräsentation und bist stolz darauf, die Standards für das Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.
Verkauf und Betrieb
- Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.
- Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.
Deine Entwicklung
Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt.
Qualifikationen
Dein Profil:
- Kürzliche Erfahrung als Supervisor
- Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen
- Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann
- Datenorientiert und zielorientiert
- Detailorientiert
- Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren
- Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein
- Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien
Zusätzliche Informationen
Die Belohnungen:
- Grundgehalt pro Jahr
- Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni
- Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten
- Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen
- Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Nimm am Fearless1000 Incentive Scheme teil.
- Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen
- 20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group