Das Team
Das Produktmanagement von BORA koordiniert und steuert unsere Produktserien über den gesamten Lebenszyklus. Um dies zu gewährleisten, sind sie mit den anderen Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb, eng vernetzt und stehen im ständigen Austausch. Damit BORA auch zukünftig state of the art in der Küchenbranche bleibt, wird im Produktmanagement von BORA ebenfalls dem Produktdesign eine besondere Aufmerksamkeit geschenkt.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Product Design & Research Teams
- Verantwortung für die Gestaltung des ganzheitlichen Designprozesses von der Ideenfindung über die Erstellung von Wireframes, Prototypen und Visual Designs bis hin zur finalen Implementierung
- Identifikation und Integration neuer Designtrends, Tools und Methoden in den Entwicklungsprozess
- Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung des BORA Designsystems zur Sicherstellung von Konsistenz und Effizienz
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Product, Digitalization und weiteren Design Teams sowie externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung einer Designvision, -strategie und User-Research-Methoden zur gezielten Produktoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Produkt-, Industrie- oder UX/UI Design
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle
- Strategisches Denken, technische Affinität und die Fähigkeit eine Designvision zu entwickeln und umzusetzen
- Kenntnisse in Design-Software wie Adobe Creative Suite, Figma oder ähnlichen Tools
- Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
KV-Angabe
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.916,36 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.