Therapy Specialist (m/w/d) Kardiologie Oberösterreich

Abbott
Vienna
Vollzeit
vor 4 Wochen

Die Abbott Medical Austria sucht in der Division Cardiac Rhythm Management (CRM) ab sofort einen

Therapy Specialist (m/w/d) Kardiologie Oberösterreich

Home-Office based, Wohnort idealerweise z.B. Linz

Ihre Aufgaben

  • OP-Begleitung von Herzschrittmacher- und ICD-Implantationen, sowie die ambulante und telemedizinische Patientennachsorge
  • Erwerb von produktspezifischem Fachwissen im Bereich der Elektrostimulation
  • Aktive Betreuung des medizinischen Fachpersonals der kardiologischen Abteilungen
  • Umsetzung gemeinsamer Strategien in unmittelbarer Absprache mit KollegInnen
  • Unterstützung der AnwenderInnen bei der Durchführung von klinischen Projekten
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene medizintechnische / akademische Ausbildung oder in der Praxis erworbene Kenntnisse auf dem Gebiet der Kardiologie
  • Branchen- / Sales-Erfahrung im Bereich Life Sciences von Vorteil
  • Sichere Gesprächsführung, ausgezeichnetes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Geschick im Umgang mit verschiedenen EntscheidungsträgerInnen des Klinikpersonals
  • Selbstorganisierende und gleichzeitig team- & dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes und selbstinitiiertes Handeln
  • Hohe Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft & Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Zusammenarbeit in einem dynamischen, hochqualifizierten Team
  • ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
  • attraktive Benefits wie z.B. Dienstauto zur Privatnutzung, leistungsorientiertes Gehalts- & Prämienpaket, Pensionsplan, Mitarbeiteraktien, div. Mitarbeitervergünstigungen

Für die ausgeschriebene Position ist ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.000,- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Dies wird mit einer erfolgsabhängigen Prämie und einem neutralen Firmen-PKW (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) sowie der Bereitstellung moderner Arbeitsmittel ergänzt.

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