Einzigartig familiengeführtes Generationen Hotel der Alpen.
Miteinander möchten wir unsere Gäste so wie auch unsere Kollegen / Kolleginnen begeistern und unvergessliche Urlaubs sowie Arbeitserlebnisse schaffen - Erlebnisse, Momente und Augenblicke für ein ganz besonderes Fotoalbum.
Werden Sie ein Teil unseres Albums und schaffen Sie mit uns unvergessliche Momente!
#familienmenschen
DEINE QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie
Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen
Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen
Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen
Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie
Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken
DEINE AUFGABEN
Lieferschein und Rechnungskontrolle für zweie Hotels
Dienstplan Kontrolle von allen Abteilungen in zwei Hotels
Hotelkit Programm Pflege in zwei Hotels
Aushelfen an der Rezeption in zwei Hotels
Anzahlungskontrolle in zwei Hotels
Jährliche Inventureingabe aller Abteilungen im Necta
die Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Standards des Ellmauhof's
Freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber den Gästen
mit der Bereitschaft auch an der Rezeption zu arbeiten
ORGANISATION
Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027
Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich
45 Stunden - 5 Tage Woche
Leistungsgerechte Entlohnung € 2081,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat
40 Stunden - 4 Tage Woche
Leistungsgerechte Entlohnung € 1850,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 266,- netto/Monat
13. und 14. Monatsgehalt / Weihnachts und Urlaubsgeld
Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle
Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten
Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)
Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind
Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm
Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes
Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa
40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie
Work & Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst
Freie Verpflegung am Morgen, Mittag & Abend, auch an freien Tagen
Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht
Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt
WAS ERWARTET DICH
Geregelte Arbeitszeiten und eine 4-, 5- oder 6-Tage-Woche - flexible Auswahl der Stunden