Einzigartig familiengeführtes Generationen Hotel der Alpen.
Miteinander möchten wir unsere Gäste so wie auch unsere Kollegen / Kolleginnen begeistern und unvergessliche Urlaubs sowie Arbeitserlebnisse schaffen - Erlebnisse, Momente und Augenblicke für ein ganz besonderes Fotoalbum.
Werden Sie ein Teil unseres Albums und schaffen Sie mit uns unvergessliche Momente!
#familienmenschen
DEINE QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie
Fundierte Kenntnisse in der Getränkekunde sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen
Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen
Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen
Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen
Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie
Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken
DEINE AUFGABEN
Verantwortung für die gesamte Barabteilung
Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
Koordination der Aufgaben und Sicherung von reibungslosen Arbeitsabläufen
Empfang unserer internationalen Gäste sowie professionelle Betreuung auf hohem Niveau
Zubereitung und servieren von Getränken an unserer Hotelbar
Beratung zu Getränken inkl. dem aktiven Verkauf
Betreuung der Hotelbar sowie Verantwortung für die Barkarte
Überprüfung des Getränkeinventars sowie Bestellung bei Lieferanten
Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien lt. HACCP Standards
ORGANISATION
Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 12.4.2026 dann wieder vom 11.5.2026 bis 4.4.2027
Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich
Diverse Vollzeitmodelle möglich wie z.B. 45 Stunden - 5 Tage Woche
Leistungsgerechte Entlohnung (ab € 2081,00 netto/Monat), extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h sowie 13. und 14. Weihnachts-/Urlaubsgeld laut Kollektiv.
Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle
Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten
Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)
Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind
Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm
Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes
Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa
40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie
Work & Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst
Freie Verpflegung am Morgen, Mittag & Abend, auch an freien Tagen
Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht
Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt
WAS ERWARTET DICH
Geregelte Arbeitszeiten und eine 4-, 5- oder 6-Tage-Woche - flexible Auswahl der Stunden
Sicherer Arbeitsplatz
Unterbringung im eigenen Mitarbeiterzimmer mit Bad, Dusche, WC, eigener Küche**
Qualitativ hochwertige Kost
Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Mitarbeiterkleidung
Modernes Unternehmen: viel Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung
Arbeiten in einem erstklassigen, jungen Team
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