Ein Tag im Leben bei mks | Spectra-Physics
In Ihrer Rolle als Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik sind Sie Teil eines interna-tional agierenden Logistik-Teams und sind Ansprechpartner/in für unsere regionalen Vertretungen sowie die interne Schnittstelle zu diversen Fachabteilungen, wie z. B. zur Produktion, Entwicklung, Einkauf oder Customer Service. Dabei unterstützen Sie bei den Planungs-, Abwicklungs- und Reporting-Prozessen und erarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit gemeinsam praktische Lösungen
Ihre Verantwortung
- Wareneingang und Prüfung der Lieferpapiere, Buchung in SAP
- Kommissionierung von Material für die Produktion und Kanban-Nachschub
- Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
- Versandaktivitäten und Koordination mit Speditionen und Entsorgungsunternehmen
- Eröffnen, Verwalten und Optimieren von Lagerplätzen in den verschiedenen Lagerbereichen
- Überprüfen der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren
- Absprache und Koordination mit dem Beschaffungsteam in Rumänien
Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/r Betriebslogistikkaufmann/-frau, zum/zur In-dustriekauffrau/-mann, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine für diese Rolle entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Auftragsabwicklung oder Lagerlogistik
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Gute MS-Office-Fertigkeiten, insbesondere Excel, Outlook und idealerweise Erfahrungen im SAP-System
- Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Sie sind ein Organisationtalent mit einer zuvorkommenden, strukturierten und sorfältigen Arbeitswei-se
#LI-LB1
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role