Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: Vollzeit
HAUPTAUFGABEN SIND:
- Planung und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
- Koordination und Unterstützung unserer internen Abläufe und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen
- Tägliche Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen
- Unterstützung des Bereichsleiters bei der Optimierung der Prozesse
- Bearbeitung administrativer Aufgaben, einschließlich Datenpflege und Dokumentation, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
SIE ÜBERZEUGEN UNS ALS IDEALER KANDIDAT, WENN SIE:
- eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung vorweisen können
- idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Produktionsplanung mitbringen
- über gute Office Kenntnisse verfügen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen
- flexibel und team- sowie kommunikationsfähig sind
- Organisationsfähigkeit, Engagement und eigenständige Arbeitsweise vorweisen
PERSÖNLICHKEITSMERKMALE:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit dem Produkt, den verwendeten Materialien und der eingesetzten Technologien sowie präzise und verlässliche Arbeitsweise
SIE PASSEN ZUM UNTERNEHMEN, WENN SIE:
- interessiert daran sind, für das Unternehmen auch Lösungen abseits der gängigen Theorien zu finden und diese in tragfähige Prozesse umzuwandeln
- durch Ihr ausgeprägtes analytisches Denken bestehende Prozesse optimieren und stetig weiterentwickeln.
- etablierte Routinen und Erklärungen nicht als unveränderbar annehmen, sondern stets auf der Suche nach vorausschauenden frischen Ideen sind
- da weiter fragen, wo andere glauben, die Antworten schon gefunden zu haben
- Wenn Erfolg für Sie bedeutet, sich persönlich weiterzuentwickeln und einem inspirierenden traditionellen Umfeld zu arbeiten.
IHRE VORTEILE:
- Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
- Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office Möglichkeit)
- Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ausführliches Onboarding
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen
ANSPRECHPARTNER:
Dr. Michael Klimmer
Leitung Personal
MS-Design-Straße 1
A-6426 Roppen
Tel: +43 5417 6363-176
Email: [email protected]
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