Unternehmensbeschreibung
Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.
Gestalten Sie die Sicherheit industrieller Produkte mit! Bringen Sie Ihre Erfahrung in OT-Cybersecurity, IEC 62443, NIS2 und Secure Development ein – und werden Sie Teil unseres Expertenteams für zukunftssichere Produktlösungen.
Stellenbeschreibung
- Durchführung und Begleitung von Cybersecurity Risk Assessments für unsere Produkte und -Plattformen
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus NIS2, CRA und verwandten regulatorischen Rahmenbedingungen
- Review und Weiterentwicklung von Security-by-Design-Maßnahmen entlang des Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)
- Enge Zusammenarbeit mit R&D und Product Management zur Einhaltung und Umsetzung von Normen wie IEC 62443
- Aufbau und Monitoring von SBOMs (Software Bill of Materials) zur Erhöhung der Transparenz in der Lieferkette
- Unterstützung bei Audits und bei der Erstellung von Produkt-Sicherheitsdokumentationen (z.B. Security Profiles, Compliance Statements)
- Entwicklung technischer Guidelines und Best Practices für Produkt Security
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt IT, Automatisierungstechnik oder Informationssicherheit
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersecurity für industrielle Produkte oder OT-Systeme
- Fundierte Kenntnisse in IEC 62443, NIS2, Cyber Resilience Act (CRA)
- Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen und Security-relevanten Entwicklungspraktiken (Secure Coding, Threat Modeling, etc.)
- Kenntnisse in SBOM-Management und Open-Source-Komponentenüberwachung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Zusätzliche Informationen
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
