Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Die kardiologische Überwachungsstation (CCU) hat 8 Betten und der Schwerpunkt liegt in der Versorgung von kardial (koronar) erkrankten Patient*innen. Der Fokus liegt in der Umsetzung des Pflegeprozesses, analog den pflegerischen Kernkompetenzen, der Überwachung vor, während und nach Implantationen beispielsweise von Eventrecorder, Schrittmacher, Defibrillatoren, sowie im Rahmen einer nichtinvasive CPAP Beatmung und bei Cardioversionen.
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit und Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist
30.09.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
Sie haben die Verantwortung über das Erstellen eines an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.
Sie betreuen die Patient*innen ganzheitlich unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit im Erstellen von Konzepten
Arbeiten in einem dynamischen Team
Einschulung durch Mentoring
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Deeskalationstraining
Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung (Karriereplanung)
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle EUR 3.817,43 brutto plus EUR 150 Erschwernisabgeltung monatlich bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
KONTAKT
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Favoriten
Pflegedirektion
Frau Sonja Milachowski, Oberin
1100 Wien, Kundratstraße 3
Tel.: +43 1 601 91-1407
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/.
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