Hausmeister:in (all genders)

Nach Rücksprache mit deiner Führungskraft entscheidest du selbst, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten möchtest.

Profitiere von geregelten Arbeitszeiten & sag "Tschüss" zu Teildiensten. So stimmst du Beruf und Freizeit optimal aufeinander ab und kannst flexibel planen.

Führung muss nicht immer mit 100% Arbeitszeit verbunden sein. Bei uns ist es möglich, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen und somit Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bringen.

Ältere Mitarbeiter:innen haben in unserer Unternehmensgruppe die Chance, schrittweise in den Ruhestand zu gehen und ihr Beschäftigungsausmaß zu reduzieren.

Entspann dich am 24. Dezember - an diesem Tag hast du in den Casino Betrieben immer frei! (Ausnahme: CasinoHotel)

Für uns selbstverständlich, aber dennoch erwähnenswert: Egal ob Dienstzeiterfassung oder Lohnabrechnung, Genauigkeit steht bei uns an oberster Stelle.

Es liegt uns besonders am Herzen verantwortungsvoll, nachhaltig und zum Nutzen der Gesellschaft zu agieren. Somit geben wir dir die Möglichkeit fünf Arbeitstage pro Jahr für dein soziales Engagement zu nutzen und gemeinnütziger Arbeit nachzugehen.

Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre beruflichen Tätigkeiten erfolgreich mit ihren familiären Aufgaben vereinbaren können, indem wir flexible Zeitmodelle und eine familienfreundliche Personalpolitik anbieten.

Feiern macht glücklich und schafft Gemeinschaft! Deshalb organisieren wir regelmäßig Events, bei denen wir unsere Erfolge feiern, gemeinsam lachen, tanzen und genießen. Denn wir sind der Meinung: Wer zusammen feiert, arbeitet auch besser zusammen.

Als regionale Leitbetriebe nehmen wir die Verantwortung der Nachwuchsausbildung wahr. Lehrlinge, die ihre Lehrabschlussprüfung mit gutem Erfolg absolvieren, dürfen sich über einen Bonus von 500 € freuen, jene, die mit ausgezeichnetem Erfolg abschließen über 2.000 €.

Stell dein Können unter Beweis & nutze die Aufstiegschancen in einem der größten Gastronomieunternehmen Österreichs.

Bei uns steht dein Wachstum im Mittelpunkt. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten dazu eine Vielzahl von internen sowie externen bedarfsorientierten Trainings und Workshops an. Egal ob in Präsenz oder digital, unser Schulungskatalog orientiert sich an Schwerpunktthemen und wird kontinuierlich an aktuelle Trends angepasst. Weitere Infos dazu findest du hier.

Zusätzlich können kostenpflichtige Kurse für persönliche Weiterbildung von CUISINO gefördert werden, wenn das Themengebiet zu deinem Job passt.

Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeiter:innen und ihren Sinn für Eigeninitiative: Im standardisierten Jahresgespräch tauschst du dich mit deiner Führungskraft zu deinen persönlichen Entwicklungszielen aus.

Außerdem warten bei CUISINO zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten an unterschiedlichsten Standorten. Freiwerdende Führungspositionen wollen wir in erster Linie mit bereits bestehenden Mitarbeiter:innen besetzen, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse überzeugend unter Beweis stellen konnten.

Du willst eine ambitionierte Führungskraft werden? So hast du die Möglichkeit, dich um einen Platz im firmeninternen Management-Trainee-Programm zu bewerben. Im Rahmen des 18-monatigen Programms lernst du die CUISINO-Betriebe aus unterschiedlichsten Blickwinkeln kennen, wirst auf deine neue Rolle als Führungskraft vorbereitet und sammelst wertvolle Erfahrungen.

Wir wissen, dass du täglich dein Bestes gibst und wollen sicherstellen, dass du auch langfristig fit und gesund bleibst. Unsere Arbeitsmediziner:innen in der Zentrale und den Casinos unterstützen mit einem vielfältigen Angebot (z.B. vergünstigte Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen). Für deine psychische Gesundheit steht dir ein professionelles Beratungs- und Unterstützungsservice des Hilfswerks Österreich mit Rat und Tat zur Seite.

Alle unsere Betriebe werden rund um die Uhr von Security-Personal bewacht, sodass auch zu später Stunde stets für die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen gesorgt ist.

Um den Tag mit ausreichend Energie zu meistern, bekommst du pro Dienst eine warme Mahlzeit zur Verfügung gestellt.

Erlebe das einzigartige Casino-Feeling in deinem Arbeitsalltag und genieße das exquisite Arbeitsumfeld sowie die kollegiale Atmosphäre.

All unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen Zuschuss von bis zu 365 € im Jahr für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (Monats- und Jahreskarten).

Ob hinter der Bar, in der Küche, im Service oder einem anderen unserer vielfältigen Arbeitsbereiche: Du wirst mit kostenloser Dienstkleidung ausgestattet und erhältst ggf. die entsprechende zusätzlich benötigte Ausstattung (z.B. Sicherheitsschuhe).

Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt dich nicht nur mit einem Bonus von bis zu 500 € (brutto) für jede erfolgreiche Empfehlung, sondern es bringt auch frischen Wind und neue Talente in unser Unternehmen. Teile deine Begeisterung für deine Arbeit und verdiene dabei auch noch etwas extra Geld!

Durch unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erhältst du jeden Monat neue Rabatte und vergünstigte Gutscheine für unterschiedliche Marken deiner Wahl, von Freizeitangeboten bis hin zu Kulinarik oder Mode.

Außerdem darfst du dich über einen Mitarbeitenden-Rabatt von 20% in allen CUISINO-Restaurants sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke in Form von Dinner-Einladungen oder Einkaufsgutscheinen freuen.