Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Als Business Process Management-Team leben und gestalten wir Veränderungen! Im dynamischen Zusammenspiel zwischen Projekten und Prozessen arbeiten wir bereichsübergreifend mit allen Fachabteilungen und der IT und schaffen so neue Abläufe und Systeme. Als kompakter und schlagkräftiger Bereich denken wir in Zusammenhängen, lieben es zu organisieren und mitzugestalten und freuen uns über vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben am Puls des Unternehmens.
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Als Business Process Management-Team leben und gestalten wir Veränderungen! Im dynamischen Zusammenspiel zwischen Projekten und Prozessen arbeiten wir bereichsübergreifend mit allen Fachabteilungen und der IT und schaffen so neue Abläufe und Systeme. Als kompakter und schlagkräftiger Bereich denken wir in Zusammenhängen, lieben es zu organisieren und mitzugestalten und freuen uns über vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben am Puls des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung beim konzernweiten Aufbau und der Weiterentwicklung eines internationalen Identity & Access Managements (IAM) sowie Organisationsmanagements (OM) bei SPAR
- Fachliche Unterstützung bei der Definition und Einführung von Berechtigungsrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Steuerung und Abstimmung der Schnittstellen zwischen Berechtigungsstrukturen und organisatorischen Aufbaustrukturen
- Abbildung und laufende Aktualisierung von Organisationsstrukturen in Systemen und Organigrammen
- Beratung in Business-Projekten hinsichtlich Organisationsstruktur, Datenflüssen und Berechtigungsanforderungen
- Weiterentwicklung und Optimierung organisationsbezogener Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene wirtschaftliche oder wirtschaftlich-technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre), idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen IAM, Berechtigungsmanagement oder Organisationsmanagement
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke bei fachlichen Fragestellungen
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für die praxisnahe Vermittlung komplexer Zusammenhänge
Unser Angebot an Sie:
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Bezeichnung:
IAM-Koordinator (m/w/d)
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
5015 Salzburg 0
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
BPM305-2025-060768
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