fundamentals.
- 40 Stunden/Woche
wer wir sind.
Wir machen digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte und sogar richtig gute. Das tun wir schon seit über 20 Jahren und mit inzwischen knapp 70 nexxarians.
Unsere Kunden? Zum Beispiel adidas, Borussia Dortmund, Hugo Boss, Volkswagen und viele weitere aus Europa, Japan und den USA.
Klingt nach Agentur, ist es auch, aber anders. Bei uns geht es kollegial und lösungsorientiert zu, mit gegenseitiger Unterstützung und einem entspannten Umgang untereinander.
Für unser Team suchen wir ab sofort, eine.n Junior Projektmanager.in.
was du bei uns machst.
Du bist das organisatorische Rückgrat deiner Projekte. Von der ersten Idee bis zum fertigen Bericht. Dabei behältst du den Überblick, planst vorausschauend, koordinierst das Team und kommunizierst souverän - mit unseren Kunden genauso wie mit Designer.innen, Developer.innen und allen anderen, die es braucht.
Qualität steht für dich an oberster Stelle. Du denkst mit, berätst auf Augenhöhe, und übernimmst Verantwortung, als Sparringpartner.in, Troubleshooter.in und operative Stütze in einem.
Du entwickelst ein Gespür dafür, welche Themen für unsere Kunden relevant sind und bietest mit deinem Fachwissen passende Lösungen an.
Unsere Tools und Systeme erschließt du dir schnell. Und wenn du Verbesserungspotenzial entdeckst, bringst du dich ein.
was du mitbringst.
- Du hast schon erste Projekte (z.B. im Studium oder Praktikum) umgesetzt, idealerweise digitale Projekte
- Lust auf Kundenkontakt und professionelle Kommunikation
- Technisches Verständnis (Excel, CMS, DMS) und gekonnten Umgang mit digitalen Tools
- Deutsch- & Englischkenntnisse auf verhandlungssicherer Basis
- Genauigkeit, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail
- Teamspirit und Belastbarkeit, unser Winter ist heiß, aber der Sommer dafür locker
du sammelst bonuspunkte, wenn ...
- du dich mit Stakeholder Communication und Finanzberichterstattung auskennst
- dir HTML Code nicht fremd ist - lesen, verstehen, kleine Edits
- dir A11y ein Begriff ist
- du bereits an KI-Lösungen gearbeitet hast
was du von uns bekommst.
Big Names, Big Projects. Wir arbeiten mit Top-Unternehmen aus Europa, Japan und den USA.
️ 45 Tage EU-Remote. Du kannst bis zu 45 Tage pro Jahr von jedem Land der EU arbeiten.
#kitchenkollektiv. Wir kochen fast täglich unser Mittagessen selbst und nexxar übernimmt die Rechnung.
Job-Ticket. Dein Ticket geht nach dem ersten Monat auf uns und du bist damit im Bundesland deiner Wahl mobil.
Flexible Zeiten. Winter busy, Sommer easy. Und: Kein All-in-Vertrag
Jährliche Check-In Gespräche. Wir machen keinen Bogen um das Thema Gehalt und sprechen es im Jahresgespräch von uns aus an. Uns ist offener Austausch wichtig.
Smoothes Onboarding. Mit Buddy-System, Tutorials und Dokumentation, auf die du dich verlassen kannst
Zukunft inklusive. Ab dem dritten Jahr zahlen wir zusätzlich in deine betriebliche Altersvorsorge ein.
Events, die Spaß machen. Von Lasertag bis Cocktailabend.
so läuft der recruitingprozess.
1️⃣Erstes Kennenlernen via Video (30 - 45 min)
2️⃣Zweites Gespräch bei uns im Office inkl. Live-Aufgabe. (ca. 90 min)
3️⃣Entscheidung & hoffentlich: Welcome at nexxar!
letzter check.
Du bist neugierig, detailverliebt und willst dich einbringen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Und zum Schluss noch ein klitzekleines Detail: Such dir ein Bild auf unserer Website und schick uns den dazugehörigen Alt-Text, inklusive Link zur Seite. Ja, wir schauen genau hin und freuen uns, wenn du das auch tust.
