JEDEM KIND ALLE CHANCEN!
EINSATZBEREICH
Kinderbetreuungseinrichtung
, EINSATZORTKindergarten Eibiswald Ost
, WOCHENSTUNDENmind. 20
Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderbetreuer:in
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Sie sind flexibel, spontan, sozial kompetent, zuverlässig, offen und kommunikativ
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und besitzen hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihnen einen sicheren Hafen und Geborgenheit bieten
- Engagement, sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern
Aufgaben
- Förderung sozialer Interaktion zwischen den Kindern
- Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der betreuten Kinder während der Betreuungszeiten
- Betreuung und Beobachtung der Kinder unter Absprache mit der gruppenführenden Pädagog:in
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Mitarbeit an einer strukturierten Abwicklung des Betriebes
- Teilnahme an Teammeetings und Schulungen
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
- Eine ausführliche Einschulung
- Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
- Die Mitarbeit in einem innovativ denkenden und handelnden Team
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Rahmenbedingungen für eine selbstständige, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
- Entlohnung nach MILOTA. Das Bruttogehalt für 28 Wochenstunden beträgt je nach Vordienstzeiten zwischen € 1.302,95 und € 1.447,65 pro Monat. Es handelt sich um eine Nachmittagsstelle, die ab 01.09.2025 angetreten werden kann. Die Mindestanstellung beträgt 20 Wochenstunden.
Bewerben Sie sich unter:
Volkshilfe Sozialzentrum Deutschlandsberg zH.: Mag. Alexandra Fauland Huberta-Wieser-Platz 1 8530 Deutschlandsberg [email protected]Ich arbeite bei der Volkshilfe
sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.
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