Unternehmensbeschreibung
Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.
Für eine funktionierende Materialversorgung braucht es gute Logistik im Wareneingang und in der Lagerverwaltung. Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent.
Stellenbeschreibung
- Organisation des Wareneingangs und der Warenannahme
- Einlagerung und Kommissionierung von Teilen in diversen Lagerformen (Ware-zu-Person, Person-zu-Ware)
- Verantwortung für das Durchführen von Materialbuchungen
- Durchführung von Inventurzählungen
- Einlagerung, Lagerung und Auslieferung von Waren
- Abwicklung des internen Transportdienstes
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik
- Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft bzw. Lager
- Gute Deutschkenntnisse
- EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Staplerschein
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt und Genauigkeit sind für Sie selbstverständlich
Zusätzliche Informationen
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.700 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
