Arbeitsort: 4162 Julbach, oberes Mühlviertel
Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden, Turnusdienst
Arbeitsbeginn: ab sofort, flexibel möglich
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund/innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.
Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.
Aufgabenbereiche
- Organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung
- Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
- Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen, Kriseninterventionsplänen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertretung, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
- Personalführung
Anforderungsprofil
- abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- aktive Beziehungsgestaltung
- gute Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Supervision
- Mitlebender Arbeitsansatz
- Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten
- Vorerfahrungen im Bereich Autismusspektrum von Vorteil
- Führerschein B
Unser Angebot
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Supervision
- keine geteilten Dienste
- firmeneigener Einführungslehrgang
- maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
- vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
- zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
- Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
- Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
Bezahlung
- Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV
- Bei Vollzeitbeschäftigung ab: VWGr. 6 EUR 2.794,50 brutto bzw. VWGr. 7 ab EUR 2.996,90 brutto, zuzüglich SEG- und Leitungszulage
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