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Leitung Stabsbereich Geschäftsführung (w/m/d)

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Salzburg, Salzburg
Vollzeit
vor 4 Tagen

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

Über die Stelle

Landeskrankenhaus Salzburg - Universitätsklinikum der PMU
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 19.08.2025

Kontakt

Mag. Andreas Jordan

+43 (0) 5 7255 22333

3990

Leitung Stabsbereich Geschäftsführung (w/m/d)

Aufgabenbereich

    Leitung des zentralen Stabsbereichs Geschäftsführung, der die Aufgaben des Chefsekretariats, Referententätigkeiten und das Data Lab beinhaltet

    Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen sowie bei Bedarf Erstellung von Konzepten, SOPs, o.ä.

    Koordination, Priorisierung und Strukturierung von Themen nach Relevanz und Dringlichkeit inkl. konsequentes Nachhalten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

    Prozessbeauftragte/r der Geschäftsführung einschließlich Optimierung von bestehenden Prozessen entsprechend der Strategischen Direktive 01 "Quality by design"

    Verantwortung für die Führung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten MitarbeiterInnen

    Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und Bedürfnisgruppen

    Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen Ad-hoc-Belangen

Fachliche Anforderungen

    Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

    Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsbereich, idealerweise im Spitalssektor

    Führungserfahrung

Persönliche Anforderungen

    Selbständige, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Weitblick

    Analytische Kompetenz und Fähigkeit sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten

    Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Begeisterung dafür, ständig Neues zu lernen

    Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Resilienz

    Konfliktfähigkeit

    Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und effiziente Arbeitsweise

    Zuverlässigkeit

    Setzen von Prioritäten

    Fähigkeit zur Motivation von MitarbeiterInnen

Wünschenswerte Anforderungen

    Postgraduale Ausbildung im Gesundheitsbereich

    Internationale Erfahrung im Gesundheitswesen

    Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement

    Kenntnis grundlegender Abläufe im Spitalssektor, insbesondere Chefsekretariat, Datenerfassung und -auswertung

Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz

€ 7.321,00

€ 9.689,40

Das Mindestgehalt beträgt 7.321,00 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweise

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