4.000 People. 35 Countries. #LivingTheFuture.
TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt. Unser Wachstumskurs geht auch im Jahr 2025 weiter.
Aufgrund der sehr aktiven, international ausgerichteten M&A Strategie unserer Gruppe, mit durchschnittlich deutlich mehr als 10 Unternehmenszukäufen pro Jahr, bietet TÜV AUSTRIA eine sehr spannende und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung für M&A Experten.
Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
M&A Manager (gn)* (Jn. 251189)
Brunn am Gebirge
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Durchführung von internationalen M&A Transaktionen (m/w/d) entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Screening bis zum erfolgreichen Closing
- Erstellung von Unternehmensbewertungen, Financial Models, Businessplänen und weiteren Transaktionsdokumenten
- Steuerung von Due Diligence Prozessen
- Transkaktionsstrukturierung und Leitung von Vertragsverhandlungen (LOI/SPA/APA)
- Konzeption und Unterstützung von PMI Projekten
- Unterstützung der gruppenweiten Strategieentwicklung
- Leitung von spezifischen Business Development und Strategie Projekten
- Durchführung von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Uni, FH), mit wirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt und/oder einer ergänzenden Vertiefung im Bereich Technik
- 3-5 Jahre operative Erfahrung im Bereich M&A, Finance oder Corporate Law
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Überzeugendes Auftreten kombiniert mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
- Eigenständige, analytische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld!
Für diese Position bieten wir Ihnen ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz) mit entsprechender marktkonformer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und unterstützenden Team sowie verschiedene Zusatzleistungen und geregelte Arbeitszeiten mit bis zu 40% Home-Office-Anteil runden das Paket ab.
Für diese Position bieten wir Ihnen ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz) mit entsprechender marktkonformer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und unterstützenden Team sowie verschiedene Zusatzleistungen und geregelte Arbeitszeiten mit bis zu 40% Home-Office-Anteil runden das Paket ab.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Karin Schumeth.
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