Unternehmensbeschreibung
Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Produktionsplanung.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die Terminvergabe bei Kundenbestellungen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Prioritäten und internen Abläufen
- Prüfung und Bearbeitung eingehender Aufträge inklusive Klärung offener Punkte mit Vertrieb, Customer Support oder Produktion
- Sicherstellung einer termingerechten und transparenten Kommunikation gegenüber internen und externen Partnern
- Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse in der Auftragsabwicklung und Disposition
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. LAP, HTL, etc.)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Anwenderkenntnisse in SAP (insbesondere in den Modulen Produktionsplanung und Materialmanagement) von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Zusätzliche Informationen
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.700 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
