Wir bieten:
- Vertragsbedienstetenverhältnis vorerst befristet auf 1 Jahr; bei guter Einarbeitung Dienstverhältnis auf unbestimmte Zeit möglich
- voraussichtlicher Dienstbeginn: ehestmöglich
- Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden
- Einreihung in GD 18, mindestens EUR 2.804,90 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Entlohnung möglich)
Ihr Aufgabenbereich:
- Vorschreibungen im Bereich Kinderbetreuung, Altenhilfe
- Gastschulbeiträge
- Betreuungsanträge für KBBE und Tagesmütter
Unterstützung:
Bearbeitung sämtlicher anfallender Tätigkeiten in der Lohnverrechnung insbesondere:
- Abrechnung aller MitarbeiterInnen
- Bearbeitung der Zeiterfassung aller MitarbeiterInnen
- Rückstellungen
- Digitalisierung der Lohndaten
- Durchrechnungen Stundenausmaß
- Ermittlung Lohndaten für Voranschlag und Nachtragsvoranschlag
In Vertretung:
- Kassiertätigkeiten, Mahnwesen
Ihr Profil:
- Zahlenaffinität
- genaues und sorgfältiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sachlichkeit, Amtsverschwiegenheit
- rasche Auffassungsgabe
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, insbesondere zur Absolvierung der nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung erforderlichen Dienstausbildung
Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
- mind. Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/frau oder eines artverwandten Lehrberufes
- Berufserfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
- ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse
So bewerben Sie sich:
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 18.09.2025 per Post, E-Mail oder persönlich an: Marktgemeinde Vorchdorf, Schloßplatz 7, 4655 Vorchdorf oder [email protected]
Dokumente
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf regionaljobs.at - vielen Dank!
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