Unternehmensbeschreibung
AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.
Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern.
Stellenbeschreibung
Du brennst für Vertrieb und möchtest andere dabei unterstützen, erfolgreich zu sein? Wir suchen einen dynamischen Sales Specialist für unser B2B-Vertriebsteam. In dieser hybriden Rolle widmest du etwa 30 % deiner Zeit direkten Vertriebsaktivitäten (Akquise, Reaktivierung und Bindung) und 70 % der Unterstützung bei der Schulung, Entwicklung und Befähigung unserer Account Manager in Österreich.
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsatzsteigerung und prägst gleichzeitig die Fähigkeiten und den Erfolg unseres Vertriebsteams. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden, der sowohl im Kundenkontakt als auch im internen Coaching aufblüht.
Vertrieb (~30 %)
- Proaktive Betreuung eines eigenen Kundenportfolios mit Fokus auf Akquise, Reaktivierung und Bindung.
- Erreichen individueller Vertriebsziele und Beitrag zu den Teamzielen.
- Pflege genauer Aufzeichnungen von Vertriebsaktivitäten und Pipeline-Management im CRM.
Training & Entwicklung (~70 %)
- Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).
- Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.
- Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.
- Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.
Qualifikationen
- Sprachen: Fliesend in Deutsch & Englisch (C1/C2)
- Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.
- Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.
- Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.
- Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).
Zusätzliche Informationen
- Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld
- Bruttomonatsgehalt ab 2.400€ Brutto + Provision bis zu 1.500€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!
- Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis.
Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung.
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung.
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
