40 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Ansprech- und Koordinationsperson für das interuniversitäre Studium „Digital Civil Engineering Science“
- Forschungstätigkeiten im Fachgebiet „Digital Building Processes“
- Durchführung von Lehre sowie Mitarbeit bei Prüfungen
- Projektarbeit und Führung von Projektgruppen
- Publikationstätigkeiten national und international
- Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abschluss eines fachlich passenden Doktorats der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Internationale Publikationen zur Digitalisierung im Bauwesen
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens (ua. Betreuung von Diplomarbeiten)
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse in openBIM (IDS, IFC, openBIM-Projekte) sowie in der Digitalisierung der Bauprozesse
- Vertiefende Kenntnisse in der Programmierung (Java, Python, Julia)
- Erfahrung in wissenschaftlichen Projekten, insbes. in der Arbeit mit anderen Forschungseinrichtungen sowie Fördereinrichtungen
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Erfahrung in der Lehre sowie bei Publikationstätigkeiten
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse (Unterrichtssprache), sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Homeworking Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.08.2025.
