Shopfloor Leader Rotationsteilefertigung (m/w/d)

• Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
• Home Office & flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Position und Rolle)
• Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten
• Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
• Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
• Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien

Deine Aufgaben:

• Aktive und produktive Mitarbeit im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
• Sicherstellung der wirtschaftlichen, termingerechten und kundenorientierten Teilefertigung
• Effiziente und motivierende Mitarbeiterführung zur Erreichung der Ziele unter Berücksichtigung der Sicherheit, Qualität, Kosten, Produktivität und Compliance
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu selbstorganisierten Teams
• Schulung, Unterweisung und Überwachung von EHS-Richtlinien und ständiges Vorantreiben und Verbessern der Standards
• Arbeiten mit Prozesskennzahlen und ständiges Verbessern der Qualitätsstandards
• Planung der Produktionsressourcen unter Berücksichtigung der Liefertermine
• Mitarbeiter-Einsatzplanung und Aufgabenverteilung im Zuständigkeitsbereich
• Unterstützung der jährlichen Budgetplanung für den Zuständigkeitsbereich, Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung der Bereichskennzahlen
• Unterstützung und Umsetzung von Rationalisierungs- und Verbesserungsmaßnahmen als auch bei Lean Six Sigma Projekten
• Förderung einer positiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Administrative Aufgaben zu oben angegebenen Bereichen

Dein Profil:

• Technische Ausbildung (Lehre mit Meisterprüfung mit langjähriger Berufserfahrung, HTL oder Ähnliches)
• Fähigkeit, ergebnisorientiert zu führen mit dem Ziel, wirtschaftliche und qualitative Standards permanent zu verbessern
• Fähigkeit, Mitarbeitende nach ihrem Können und ihren Persönlichkeitsstrukturen einzusetzen als auch Leistungsfähigkeit und ständiges Lernen zu fördern
• Fähigkeit, systematisch vorzugehen, sich und die Arbeit zu organisieren
• Fähigkeit, unter starkem Druck zu führen und zu arbeiten
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und der laufenden Anpassung an die aktuellen Erfordernisse
• Ausgeprägte persönliche Leistungsbereitschaft, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• IT-Kenntnisse (Office, Oracle, etc.)
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Englisch

Das Grundgehalt für diese Position setzt sich aus dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt laut Metaller-Kollektivvertag in Höhe von mindestens EUR 4.269,07 brutto pro Monat (x 14) und aus einer marktüblichen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zusammen.