Deine Aufgaben:
- Du kümmerst dich um das Erkennen und Beheben von Fehlern und Störungen an unseren Produktionsanlagen – damit alles reibungslos läuft.
- Du optimierst und betreust unsere Automatisierungssysteme und entwickelst bestehende SPS-Programme weiter (z. B. in Simatic Step 7, TIA-Portal, WinCC).
- Du arbeitest aktiv an Retrofits, Modernisierungen und der Integration neuer Technologien mit.
- Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten.
- Durch Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten stellst du die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Anlagen sicher.
- Du hast Betriebsdaten und Kennzahlen stets im Blick und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
- Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.
Das bieten wir dir:
- Monatliche Leistungsprämie
- Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen
- Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App
- Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
- Team-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
- Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Hochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschen
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Step 7, TIA-Portal, WinCC) und kennst dich mit Automatisierungstechnik und Inbetriebnahme-Prozessen aus.
- Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.
Rahmenbedingungen:
- Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 3.098,85 brutto/Monat bei Vollzeit
- Die tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.300 € bis 3.800 € brutto/Monat bei Vollzeit. Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
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