Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!
Die Abteilung für vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie ist spezialisiert auf die chirurgische, angiographische und konservative Versorgung von Patient*innen mit Gefäßerkrankungen. Im Fokus der Pflege liegt die prä- und postoperative und angiographische Versorgung der Patientinnen und Patienten und der modernen Wundtherapie bei arteriellen Ulcera bzw. deren Mischformen.
Mit Kompetenz und Freundlichkeit, mit Wissen und Offenheit werden die Patient*innen auf dem Weg der Genesung begleitet. Diese Begleitung können Sie als Stationsleitung Pflege aktiv mitgestalten.
Wenn Sie Teil unseres Führungsteams in einem dynamischen Umfeld werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit und Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist
14.08.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.
Sie führen und steuern die Station und das Personal nach Zielen, die mit der Bereichsleitung Pflege und der Direktion des Pflegedienstes vereinbart sind
Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung verantwortlich
Sie überwachen und kontrollieren die Pflege-und Betreuungsqualität anhand definierter Qualitätskriterien, Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation
Sie führen Mitarbeiter*innenorientierungsgespräche bzw. Standortbestimmungen (Zielvereinbarungen, Fehlzeitenmanagement) sowie Mitarbeiter*innenbeurteilungen durch und treffen in weiterer Folge Maßnahmen zur Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen
Sie steuern Teamprozesse und Organisationsabläufe
IHR PROFIL
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.
Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Sie haben Führungserfahrung zumindest als Fachbereichskoordinator*in Pflege
Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)
Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
Betriebskindergarten
Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
Jobticket
Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.257 € monatlich (40 Wochenstunde , 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
KONTAKT
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Pflegedirektion
Bianka Langmaier, akad. HCM
Direktor*in des Pflegedienstes
Tel.: +431 49150 - 1401
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