- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
- Verkaufs- und Organisationstalent.
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
- Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
- Unterstützung der Filialleitung bei der Filialführung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
- Bearbeitung allgemeiner Büroaufgaben.
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- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
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- Informatives Mitarbeitermagazin.
- Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).
- Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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