Österreich, St. Florian am Inn (HQ)
Administration und Management
Einkauf
Feste Anstellung
Vollzeit
Berufserfahrung
Du unterstützt durch deine engagierte und dynamische Persönlichkeit unser Einkaufsteam bei allen Aktivitäten des Beschaffungsmarketings.
Was dich erwartet:
- Einkaufsverantwortung für zugewiesene Projekte
- strategischer Einkauf von Produktionsmaterial und -komponenten (global)
- Maßnahmen zur Kostenoptimierung im Beschaffungsprozess
- Beratung der Fachbereiche im Einkaufsprozess
- Durchführen von Bedarfsanalysen, Marktanalysen und Lieferantenanalysen
- eigenständige Evaluierung, Ausbau und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten
- Verantwortung für Zukaufteile in Bezug auf Kosten, Qualität und technische Auslegung
- Marktrecherchen mit internationalem Fokus im Zuge des Einkaufprojekts
- Mitarbeit in crossfunktionalen Teams zur Durchführung des Lieferantenmanagements (z.B. Engineering, Projekt- und Qualitätsmanagement, Logistik)
- aktive Einflussnahme auf den Produktentstehungsprozess sowie Durchführen und Vorantreiben von Kostenreduzierungsmaßnahmen (Design to cost, Target costing, etc.)
- Umsetzung des Gleichteilemanagements (Standardisierung)
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen (inklusive Risk- und Contractmanagement)
Was du mitbringst:
- abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI)
- idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im strategischen (technischen) Einkauf
- Verhandlungsgeschick und Stressresistenz
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
- gute Englischkenntnisse
- gute EDV Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 49.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.
Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge
EVG-Zusatzurlaub
Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung
Mitarbeitervergünstigungen
Insider-Restaurant
Flexible Arbeitszeiten
Noch Fragen?
Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns!
Unser Recruitingteam v.l.n.r.:
- Franziska Schredl
- Sandra Reisinger
- David Matheis
- Adolf Hanke
- Martin Steinmann
- Franziska Dentler
- Isabel Bühner
- Margit Feuerecker