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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung

Universität Innsbruck
Innsbruck, Tirol
vor 2 Tagen

Beginn/Dauer:

  • ab 01.10.2025
  • befristet bis 31.03.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung

Organisationseinheit:

  • Praktische Theologie, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 5 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Professur für Kirchenrecht bei ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit
  • Mithilfe in Forschung, Antragstellungen, Literaturrecherche und Pflege der Datenbank KALDI

Ihr Profil:

  • Laufendes, nicht abgeschlossenes Bachelor-, Master- bzw. Diplomstudium an der Theologischen Fakultät
  • Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
  • EDV-Kenntnisse (MS Office), Erfahrung in der Unterstützung der Lehre (Betreuung von OLAT etc.)
  • Kommunikationsfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Erwünscht: Besonderes Interesse am Fach Kirchenrecht

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 337 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

  • Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 21.08.2025 unter Angabe der Chiffre THEOL-15292

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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