Team Lead Data Architect (all genders)

Das Team

Das Team Digitalisierung gestaltet die digitale Zukunft von BORA durch die Entwicklung eines vernetzten D2C-Ökosystems, smarter digitaler Geschäftsmodelle und innovativer Technologien wie IoT, Cloud und KI. Wir ermöglichen die Integration von BORA-Produkten in smarte Küchen und erschließen neue digitale Services, in enger Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und allen Unternehmensbereichen bei BORA.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege einer skalierbaren und effizienten Datenarchitektur zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen
• Erstellung und Verwaltung von logischen und physischen Datenmodellen gemäß den Geschäftsanforderungen
• Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien, Datenbanken und Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme
• Aufbau und Optimierung von Data Pipelines für Machine Learning und datengetriebene Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Data Engineers, Data Scientists und des IT-Teams zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen
• Koordination mit externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse und gemeinsamer Datenstandards
• Identifikation und Evaluierung neuer Technologien und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Datenstrategie

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Datenarchitektur, im Datenbank-Design oder verwandten Bereichen wie Data Engineering oder Software-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Cassandra)
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (insbesondere Azure) und Big-Data-Technologien
• Kenntnisse in ETL/ELT-Tools, Data-Warehouse-Konzepten und gängigen Datenmodellierungstechniken
• Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Führungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

KV-Angabe

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.916,36 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.