- Job-ID: V000010703
- Einsatzort: Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Inside-Sales-Teams, inkl. Coaching, Entwicklung und Ressourcenplanung
- Verantwortung für die operative Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Kund:innenanfragen inkl. Angebotserstellung, Verhandlung und Auftragsverfolgung
- Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkund:innen inkl. gelegentlicher Kund:innenbesuche
- Durchführung regelmäßiger Team- und Marktmeetings sowie Mitarbeit bei Mitarbeiter:innengesprächen und Zielvereinbarungen
- Mitwirkung bei bereichsübergreifender Prozessoptimierung und -gestaltung in enger Abstimmung mit technischen Abteilungen und Vertrieb
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie bei der Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb
- Unterstützung der Systemlandschaft (SAP, CRM/AIISA) in enger Abstimmung mit Key-User:innen
- Übernahme von Sonderaufgaben, Projekten und internen Reportings für das Management
- Verantwortung für die Einhaltung kommerzieller Rahmenbedingungen (Liefer- und Zahlungsbedingungen, Kreditmanagement)
- Förderung der Weiterentwicklung im Team mit Fokus auf Know-how, wertorientiertem Vertrieb sowie Systemkompetenz
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Deutschkenntnisse C2/Englischkenntnisse B2-C2
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3
- Versiert im Einsatz moderner Kommunikations- und Präsentationstools (z. B. Webex, MS Teams)
- Ausgeprägte Kund:innenorientierung & Vertriebsstärke: Hohe Service- und Businessorientierung, sicheres Auftreten sowie fundierte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Führungskompetenz & interkulturelle Offenheit: Erfahrung in der Teamleitung, starke soziale Kompetenz und souveräner Umgang mit internationalen Partner:innen
- Technisches Interesse & strukturierte Arbeitsweise: Affinität zu technischen Produkten sowie selbstständiger, zielgerichteter und organisierter Arbeitsstil
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.728,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Dienst-Handy
- Gesunde Ernährung
- Home-Office
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Parkplatz
- Strukturierte Einschulung
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Betriebsärzt:in
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter:innenprämien
- Obstkorb
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Stahlstiftung
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Dienst-Handy; Gesunde Ernährung; Home-Office; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Parkplatz; Strukturierte Einschulung; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Mitarbeiter:innenvertretung; Betriebsärzt:in; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenprämien; Obstkorb; Job Rad; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Stahlstiftung
Das sind wir
Die voestalpine High Performance Metals International GmbH ist eine Tochtergesellschaft der voestalpine High Performance Metals Division, die Weltmarktführer für Werkzeugstahl ist und darüber hinaus, führende Positionen bei Schnellarbeitsstahl, Ventilstahl, Spezialbaustahl und weiteren Sondergüten hält. Kunden können sich auf unsere etablierten Marken verlassen, die mit ihrer Innovation und Top-Qualität über viele Jahrzehnte hinweg immer wieder Maßstäbe für die Edelstahlbranche setzen.
Auf unserer Homepage finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen: Home - voestalpine High Performance Metals International
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Sandra Fröhlich
+43 50304 15 73890
Wolfgang Furtner
+43 50304 30 23320
