Stellen Sie sich vor: Sie stehen im Zentrum eines Teams, das die Weichen für die digitale Transformation stellt. Kein Tag gleicht dem anderen – und doch verfolgen Sie ein klares Ziel: Strukturen schaffen, Prozesse verbessern und Zukunft gestalten.
Ihre Mission:
Als Leitung im Bereich IT Planung & Steuerung übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere IT-Landschaft nicht nur funktioniert, sondern stetig besser wird. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für Transparenz, Verlässlichkeit und Struktur – die Basis, auf der digitale Innovation wachsen kann.
Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie leiten den Bereich IT Planung und Steuerung und verantworten die laufende Weiterentwicklung der Abläufe im eigenen Aufgabenbereich.
- Sie unterstützen mit Ihrem Team die Bereichsleitung Digitalisierung & IT durch effizientes und verlässliches IT-Kostenmanagement (inkl. Planung & Budgetierung), IT-Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Tätigkeiten in Beschaffung, Angebots- und Rechnungsmanagement.
- Sie stellen das standardisierte Reporting für kaufmännische Themen in der Planung und Steuerung von Digitalisierungs- & IT-Themen sicher und entwickeln dieses weiter.
- Sie übernehmen Kostenstellenverantwortung und sind für die Einhaltung der Dokumentations-, Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.
- Sie gestalten die Zukunft durch Ihren aktiven Beitrag bei geplanten organisatorischen Veränderungen im Bereich Digitalisierung & IT mit.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (größer 5 Jahre)
- Berufserfahrung in kaufmännischen Themen der Digitalisierung & IT (Planung, Budgetierung, Rechnungswesen, Beschaffung, Lizenzen, Verträge) und als Führungskraft (größer 3 Jahre)
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und Technologie
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft bei Weiterentwicklungen
- Gute Führungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Professionalität bei Planung, Organisation und Selbstmanagement
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag (kein All-In)
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriereGestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
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