Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams, das mehr ist als nur IT. Ein Team, das Verantwortung trägt – für Menschen, die Unterstützung brauchen. Beim Fonds Soziales Wien (FSW) führen Sie als Teamleitung IT Prototyping, Innovation & Automation ein innovatives Team, das den Wandel gestaltet.Ihr Talent heißt Teamleitung - Unser Talent heißt Vielfalt
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie leiten das Team IT Prototyping, Innovation & Automation und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
- Sie verantworten die Evaluierung neuer Technologien im Bereich Infrastruktur, IT Operations Managementund Delivery.
- Sie verantworten die Automatisierung von Aufgaben innerhalb und außerhalb der StabststelleDigitalisierung & IT.
- Sie entwickeln und weiterentwicklen die Produkte in ihrem Aufgabenbereich in Zusammenarbeit mit demTeam der Product Owner und Digitaliserungspartner.
- Sie übernehmen Kostenstellenverantwortung und sind für die Einhaltung der Dokumentations-,Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und als Führungskraft
- Gute Kenntnisse im Bereich DevOps und Automatisierung
- Kenntnisse im Bereich der Cyber-Security sind von Vorteil
- Zertifizierungen und Zusatzausbildungen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, der:die Kund:in steht bei Ihnen im Mittelpunkt
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
- Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien ab € 62.135,19 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Sie möchten mit dem Team die Erfolgsgeschichte weiterschreiben?
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