- Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit? Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen dualer Führung bewusst? Sie zeichnen sich durch physische und psychische Stabilität aus?
- Ihnen ist es wichtig, sowohl konzeptionell als auch operativ zu wirken?
- Und Ihr Herz schlägt für den niederschwelligen Bereich?
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie führen fachlich und disziplinär das Team der Betreuer:innen
- Sie entwickeln, fördern und coachen die Mitarbeiter:innen
- Sie sind für die Personalplanung zuständig und tragen Kostenstellenverantwortung
- Sie stellen die Qualität der Sozialarbeit sicher und arbeiten aktiv gemeinsam mit Ihrer Führungspartnerin und der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts mit.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs- und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen.
- Sie sind die verantwortliche Ansprechperson vor Ort (z.B. für Polizei, Bezirksvertretung etc.) und organisieren und führen öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen durch.
- Sie tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen (z.B. bzWO) und externen Stakeholdern (z.B. Bezirksvertretungen, Kooperationspartner:innen) bei.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung).
- Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit.
- Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung im niederschwelligen Obdach- und Wohnungslosenbereich sammeln.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit, einen offenen Umgang mit Kritik sowie konstruktiven Umgang mit Fehlern aus.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Wir arbeiten konsequent daran, unsere Führungsprinzipien zu verankern. Sie basieren auf Vertrauen, Mut und der Förderung innovativer Ideen und sollen eine Arbeitsweise prägen, die von Respekt, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung getragen wird.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriereGestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
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