Teamsupport Kommunikationsmanagement (m/w/d)

AUSTRIAN POWER GRID

Aufgaben

• Sie unterstützen das Kommunikationsteam bei der:
  • Umsetzung diverser Kommunikationsmaßnahmen
  • Organisation sowie Umsetzung von Events
  • Produktion von Multimedia-Content (Fotos, Videos, Animationen, Grafiken)
• Die Pflege von Redaktionssystemen (Website, Intranet, Newsletter-Tool, Stakeholder:innen-Management-Tool) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie diverse Recherchetätigkeiten sowie das Adressmanagement bzw. die Konfektionierung
• Sie monitoren Medienberichte und erstellen Clippingreports, Präsentationen und Auswertungen zu bestimmten Themen
• Je nach Erfahrung übernehmen Sie die Textierung von Presseaussendungen, Intranet- bzw. Social-Media Beiträgen und Webcontent

Anforderungen

Must-Haves:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Matura)
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung im Kommunikations- bzw. Public Affairs-Bereich mit (z.B. durch absolvierte Praktika oder ein facheinschlägiges Studium)
• Sie verfügen über gute MS-Office- sowie perfekte Deutschkenntnisse, gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
• Sie sind Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität und bringen Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit

Nice-to-have:

• Sie interessieren sich für energiewirtschaftliche Themen und Entwicklungen
• Sie haben bereits Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlicher Content-Management-Systeme

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
• Gefördertes Mittagessen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 3.553,00 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

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