Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.
An der Fakultät für Mathematik der Universität Wien ist eine
Tenure Track-Professur für Didaktik der Mathematik
zu besetzen.
Die Position
Wir suchen Kandidatinnen mit einem herausragenden Forschungsprofil in der Mathematikdidaktik, exzel-lenten Lehrfähigkeiten in der fachdidaktischen Ausbildung von Mathematiklehrkräften der Sekundarstufen und idealerweise Erfahrung im Unterricht auf Sekundarniveau sowie in der Lehrerinnenfortbildung. Es wird erwartet, dass dieder erfolgreiche Bewerberin Lehrveranstaltungen in den Lehramtsstudiengängen über-nimmt, insbesondere im Bereich der Mathematikdidaktik (Unterrichtssprache: Deutsch). Darüber hinaus umfasst die Stelle den Aufbau einer eigenständigen Forschungsagenda sowie die Entwicklung innovativer Lehransätze.
Die Stelle ist in an der Fakultät für Mathematik sowie am Zentrum für Lehrerinnenbildung angesiedelt. Die Gruppe für Fachdidaktik/Schulmathematik spielt eine entscheidende Rolle in der Lehrerinnenbildung für die Sekundarstufe, mit besonderem Schwerpunkt auf Kursen, die sich mit den didaktischen Aspekten der Ma-thematik befassen. Die Gruppe widmet sich innovativem Unterricht, exzellenter Forschung und der Entwick-lung der Mathematikausbildung auf Sekundar- und Tertiärstufe. An der Universität Wien arbeitet die Gruppe im Rahmen des Zentrums für Lehrerinnenbildung mit Didaktikgruppen anderer Fachbereiche zusammen. Die Gruppe arbeitet auch mit Pädagogischen Hochschulen im Rahmen des „Verbund Nord/Ost“ zusammen und unterhält Partnerschaften mit dem österreichischen Bundesministerium für Bildung in den Bereichen Forschung, Lehrplanentwicklung und Mathematik-Abschlussprüfung. Die Mitglieder der Gruppe sind außer-dem als Autorinnen und Herausgeber*innen von Mathematik-Lehrbuchreihen tätig und kooperieren mit Schulen in Forschung und Lehre.
Ihr akademisches Profil:
Doktorat/Ph- D Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktoratsstudiu
- m Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputatio
- n Gender- und Diversitätskompetenze
- n Erfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von Drittmittel
- n Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratseben
- e
Die Universität Wien erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.
Wir bieten:
die Möglichkeit, eine unbefristete Stelle zu erhalten und zum*zur Universitätsprofessor*in befördert zu werden; der Arbeitsvertrag als Assistenzprofessor*in ist auf sechs Jahre befristet, nach positiver Evaluierung einer Qualifizierungsvereinbarung wird der Arbeitsvertrag als Assoziierte*r Professor*in unbefristet; Assoziierte Professor*innen können in einem universitätsintern kompetitiven Verfahren zum*zur Universitätsprofessor*in befördert werden- . ein dynamisches Forschungsumfel
- d ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehr
- e attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualitä
- t ein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (Stufe A2) und eine betriebliche Altersvorsorg
- e
Bewerbungsunterlagen (auf Englisch):
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf
Bildungskarriere, akademische Abschlüsse (Zertifikat Doktorat, PDF- ) Bisherige Positione
- n Familien- oder sonstige Betreuungszeite
- n Auszeichnungen und Ehrunge
- n Funktionen in wissenschaftlichen Gremie
- n frühere und derzeitige Kooperationspartner*inne
- n Auflistung der eingeworbenen Drittmittel und ggf. Erfindungen/Patent
- e Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10
- ) Lehre und Mentorin
- g ggf. Betreuungserfahrungen (Master und PhD
- )
- Liste der Veröffentlichungen
Link zu Ihrem eigenen öffentlich zugänglichen ORCID-Eintrag mit einer vollständigen und aktuellen Publikationslist- e Drei wichtigste Publikationen als Volltext (PDF, max. 30 MB
- )
- Statement zur Forschung
Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten- ) Zusammenfassung der drei wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sin
- d Publikationsstrategi
- e
- Statement zu Lehre und Betreuung
Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten- ) Lehrbewertungen (wenn vorhanden, PDF
- )
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte:
[email protected]
Zur Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich den unten stehenden Link "Jetzt bewerben."
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Datenschutzerklärung
Bewerbungsfrist: 17.09.2025
Referenz Nr: 4426
