Vollzeit (40 Wochenstunden) | unbefristet
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Im Fachbereich Qualitätsmanagement und strategische Projekte in der Lehre ist eine Stelle als Zentraler Support (all genders) Curricular-Entwicklung, voraussichtlich ab Oktober 2025 (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Bearbeitung und Analyse von Curricula
- Verantwortung für die optimale Umsetzung der Curricula-Entwicklung
- Eigenständige Unterstützung beim Curriculummanagement
- Support der Studienkommissionen in der Qualitätssicherung bestehender Studienpläne, einschließlich der Lernergebnisorientierung
- Aktive Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen (Senatskommission Curricula, Zentrum für Strategische Lehrentwicklung und Studienkommissionen)
- Mitarbeit im Senatsbüro
- Qualitätskontrolle der Eintragungen zu Lehrveranstaltungen im Informations- und Servicesystem der TU Wien (kurz TISS)
- Teilnahme an Schulungen und Informationsveranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen Bereich oder eine berufliche Vorerfahrung im Universitätsbetrieb
- Erfahrung mit Themen rund um Studium und Lehre
- Erfahrung in der Prozessentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Analytische Fähigkeiten sowie kompetente Informationsweitergabe
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Zeitmanagement sowie Ergebnisorientierung
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationskompetenz
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen, Web-Tools, LaTeX-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet - Abwechslung garantiert
- Wir sind ein interdisziplinäres und sehr engagiertes Team und leben einen wertschätzenden Umgang miteinander
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm und persönliche Betreuung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 40% Teleworking Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.09.2025.
