- AKTIVER SCHRITTINFORMIEREN
- BEWERBEN
- KENNENLERNEN
- DURCHSTARTEN
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt auf Learning & Development (bei lokalen und internationalen HR-Initiativen)
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft (u. a. Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Pflege von Übersichten/Listen, Intranet-Updates, Telefonbetreuung)
- Eigenständige Durchführung von Recherchen zu diversen HR-Themen, Best Practices und relevanten Projekten
- Organisation und Koordination von Schulungen, Meetings und Veranstaltungen
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Beitrag im Recruiting (z. B. Bewerber:innenkommunikation, Terminorganisation) bis hin zur Mitarbeit bei Employer Branding Aktivitäten
IHR PROFIL
- Laufendes Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt HR und/oder BWL oder vergleichbarem Bereich)
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich oder einer ähnlichen Funktion (z. B. durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten)
- Ausgeprägte Genauigkeit sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
- Sichere Kenntnisse in MS-Office (v.a. PowerPoint und Outlook) sowie IT-Affinität im Umgang mit Bildbearbeitungstools
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Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE BENEFITS
Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
FLEXIBLES ARBEITEN
GEHALT UND RABATTE
ENTWICKELN UND LERNEN
GESUNDHEIT UND SPORT
FAMILIE
EVENTS & CORPORATE VOLUNTEERING
ARBEITEN IM RINGTURM
ZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDER
Für diese Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden beträgt das monatliche Bruttogehalt EUR 1.607,19. Diese Teilzeit-Stelle (20 Stunden / Woche) ist ehestmöglich zu besetzen und vorerst auf ein Jahr befristet.
Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!
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Recruiting Kontakt
Krisztina Szabo
+43 50 390 20251
Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.
So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group
Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.