Unternehmensbeschreibung
Die Anton Paar Group AG steuert als Beteiligungsholding sechs Tochterunternehmen in Messtechnik, Immobilien, Sport, Metall- und Blechtechnik sowie Gastronomie und beschäftigt weltweit über 4.600 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres ESG-Teams suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit Blick fürs Detail, die uns bei der Erfassung, Pflege, Auswertung und Prüfung von ESG-Daten unterstützt. Werden Sie Teil der Anton-Paar-Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Erfassung, Pflege und Überprüfung von ESG-Daten (Umwelt, Soziales, Governance)
- Erstellung und Aktualisierung von Tabellen und Auswertungslisten
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Informationen für interne und externe ESG-Berichte sowie Präsentationen
- Datenabgleich mit verschiedenen Schnittstellen sowie Nachverfolgung von Fristen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich ESG
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HAK / HAS oder ähnliches
- Erste Erfahrung im ESG-/Datenmanagement oder in der Datenerfassung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel und weiteren Office-Anwendungen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
- Affinität für Zahlen, Daten und Dokumentation
- Interesse an ESG-Themen und Motivation diese im Unternehmen voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Konzern
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.