AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.#energiewende #frauenpower #poweron
Aufgaben
- Sie arbeiten am APG-Netzausbau mit und liefern somit einen wichtigen Beitrag für die Energiewende
- Sie erstellen die technische Mittelfrist- und Budgetplanung für Projekte und Maßnahmen
- Sie sind für die dynamische Bewirtschaftung und Steuerung des Projektportfolios zuständig
- Die Weiterentwicklung von Budget-Planungstools und Warengruppenstrategien (z.B. für Großkomponenten) gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie standardisieren Prozesse und erstellen Datenauswertungen/-analysen
- Sie agieren als Schnittstelle zum Controlling und arbeiten bei Benchmarks mit
- An der Entwicklung eines digitalen Assetmanagements (z.B. Asset Health Care & Tools) arbeiten Sie engagiert mit
Anforderungen
Must-Haves:
- Sie bringen eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit:
- BHS-Matura (HAK, HTL, o.ä.) mit mind. 7 Jahren relevanter Berufserfahrung oder
- Technisches od. betriebswirtschaftliches Studium: mit Bachelorabschluss sind mind. 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung notwendig; bei einem Masterabschluss bringen Sie mind. 2 Jahre relevanter Berufserfahrung mit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie haben grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement und verfügen über gute MS-Office-Skills (besonders Excel, Powerpoint)
- Affinität für Zahlen und Datenanalysen sowie ein gutes Verständnis für Big Data runden Ihr Profil ab
Nice-to-have:
- Programmierkenntnisse in Python und/oder Pyspark
- MS-Project und Power-BI Kenntnisse
- Kenntnisse und Interesse für energiewirtschaftliche Zusammenhänge
Das bieten wir:
- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
- Work Life Balance
- Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.609,55 € brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.