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Mitarbeiter:in im Verlagswesen und Publikationsmanagement
- Bewerbungsfrist: 25.06.2025
- Dienstbeginn: September 2025
- Wochenstunden: 20 - 30 h/W
- Anstellungsverhältnis: Unbefristet
- Organisationseinheit Bibliothek und Archiv
Aufgaben
- Umsetzung von Publikationsprojekten für das gedruckte Buch sowie für E-Books
- Beratung der Autor:innen und Herausgeber:innen in ihren Publikationsvorhaben
- Korrespondenz mit externen Kooperationspartner:innen (Lektorat, Layout, Druck)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Verlagskonzepts in Richtung Open Science
- Pflege der Verlags-Website
- Abwicklung des Vertriebs
- Verrechnungstätigkeit
- Mitarbeit bei Veranstaltungen des Verlags
Profil
Aufnahmebedingungen
- Matura
- Erfahrung in der Verlagswirtschaft bzw. Buch- und Medienbranche oder erfolgreich abgeschlossene entsprechende Ausbildung
Gewünschte Qualifikation
- Kenntnisse der Publikationskulturen im wissenschaftlichen Bereich, auch im Hinblick auf Open Access
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Erfahrung mit Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie Latex
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Selbständige, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
Wir bieten
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Öffi-Zuschuss
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
- Zusatzpensionskasse
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
Kontakt
Technische Universität Graz
Rektor der Technischen Universität Graz
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Horst Bischof
Rechbauerstraße 12
8010 Graz
Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Art der Stelle: Teilzeit
Gehalt: ab 37 788,80€ pro Jahr
Erwartete Arbeitsstunden: 20–30 pro Woche
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebskindergarten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonderzahlung:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Bewerbungsfrist: 25.06.2025
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025