Was für uns zählt
Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch MBA und / oder Promotion
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie- oder Unternehmensanalyse oder im Investment Banking
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien, einschließlich quantitativer Analyse, Konzeption und Kommunikation von strategischen Lösungen
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Leidenschaft für die Schaffung von Mehrwert und das Vorantreiben von Veränderungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns

Das Team „Strategy Services" ist Teil der Konzerneinheit „Unternehmensentwicklung“. Durch die Definition und Umsetzungsbegleitung von unternehmensweiten und bereichsspezifischen Strategieprojekten gestaltet wir den langfristigen Erfolg des STRABAG Konzerns mit.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernehmen Sie folgende Aufgaben im Einzelnen:

Leitung strategischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Konzerneinheiten
Durchführung von Geschäftsanalysen in allen Geschäftsbereichen unter Verwendung relevanter KPIs und Leistungskennzahlen zur Entwicklung von Geschäftsfeldstrategien
Enge Zusammenarbeit mit den Konzerneinheiten zur Lösung wichtiger Herausforderungen und zur Förderung des Geschäfts
Durchführung von Commercial Due Diligence
Strategische Bewertung von M&A relevanten Zielunternehmen
Mitwirkung an verschiedenen funktionsübergreifenden Projekten
Unser Mehrwert für Sie
Sie kommen in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist.
Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe
Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg: innen als Mentor: innen unterstützt
Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 72.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
KANTINE
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
Kontakt
Daniel Denk
Donau-City-Strasse 1
Wien
+436765064557
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs