Chief Product Owner Network & Datacenter (m/w/x)

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Produktfamilie "Network & Datacenter"
• Disziplinarische Führung von Produktteams, Product Ownern sowie Fachexperten
• Erarbeitung einer Strategie und Steuerung der Umsetzung mit den Product Ownern und dem ganzen Team
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb der REWE Group mit Stakeholdern und Kunden
• Erarbeitung und Konsolidierung der Roadmap in Zusammenarbeit mit Product Ownern und in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Strukturierung des Aufgabenportfolios und Steuerung der Ressourcen in der Produktfamilie
• Erstellung klarer Aufträge, Vereinbarung gemeinsamer Ziele und Priorisierungen mit dem Business
• Unterstützung und Förderung der Product Owner
• Nachhaltige und zukunftsorientierte Verbesserung der Prozesse und Abläufe
• Veränderung der Organisation im Rahmen der IT Organisation der REWE Group zu einer gemeinsamen, service- und kundenorientierten Organisation

• Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Network & Datacenter, Rechenzentren und Netzwerkinfrastrukturen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.Ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
• Erfahrung im Verantworten von Unternehmens- und Teamentwicklung mit wirtschaftlich nachhaltigem Mehrwert
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsskills
• Unternehmerisches Mindset sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kundenorientierung sowie die Fähigkeit Zusammenarbeit zu gestalten und sich selbst zu steuern
• Motivierende und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Willen zur proaktiven Führung von Teams und deren Weiterentwicklung

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektro KFZ vor Ort
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 85.000.- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.